Carreiras

Buscamos pessoas apaixonadas e criativas para integrar nossa equipe.

A GreenLight Bio está inovando no setor agrícola para construir um sistema alimentar mais resiliente. Nosso objetivo é levar ao mercado soluções seguras e eficazes, impulsionadas por uma inovação científica rigorosa. Com suas habilidades, podemos chegar lá.

Aqui, você ganha mais do que um salário.

Queremos que nossas recompensas e benefícios reflitam o seu valor. Nosso objetivo é facilitar o cuidado com você — agora e no futuro. Buscamos atender às suas diversas necessidades, oferecer flexibilidade, segurança e tranquilidade.

CEO Andrey Zarur explica por que fundou a GreenLight Bio

Um bom dia na GreenLight Bio envolve a colaboração entre diferentes equipes. Tenho muita alegria em interagir com outras disciplinas e aprender com meus colegas. Também gosto muito quando todos os dados se juntam para um projeto em que estou trabalhando!

Katie Youngs
Cientista associado, líder do projeto Leps

Acho que estamos entusiasmados com nosso trabalho aqui na GreenLight Bio porque acreditamos na ciência e sabemos que os produtos serão muito melhores para o meio ambiente e para a próxima geração.

Seth Hemphill
Pesquisador Associado 2, Plant Health Discovery

Como cientista, agradeço poder contribuir para um mundo mais sustentável. O que é ainda melhor é fazer isso com uma equipe colaborativa, orientada por dados e de alto desempenho. Gosto de como todos são criativos e determinados a encontrar soluções para nossos desafios.

Ying-Yu Liao
Cientista 1, Descoberta da Saúde Vegetal

Temos o prazer de sermos listados no 2021 FoodTech500 por nossos esforços de sustentabilidade.

Padrões para nossos funcionários

Os membros da equipe têm o poder de apresentar suas melhores ideias, e os líderes estão sempre abertos para ouvir e agir. Desafiamos uns aos outros a descobrir descobertas que promovam nossa ciência para promover uma causa comum: sustentar o planeta, proteger nossos alimentos e melhorar vidas.

Responsabilidade social corporativa

Dedicamos tempo e atenção consideráveis ao recrutamento, oferecendo incentivos e desenvolvendo capacidades de liderança em talentos. Mantemos vários canais de comunicação para coletar feedback contínuo.